本日、採用および人材育成のことで㈱ソリューション藤崎さんと打ち合わせ。

内定者育成のため合宿をすることに！

当社は新幹線のように突っ走っていきますので特急レベルではついてこれません。

今のうちに少しでも助走しといてもらい、すんなり新幹線に乗ってもらうために実施！

逆に学生さんが特急レベルのモティベーションを持っていても、会社が普通電車でやりがいをなくすことも多々あるようです。

私は入社してからのミスマッチがないように、合同企業説明会や会社説明会では常に本気・本音トークをしているつもりです。

私にとって「採用活動」はいわゆる採用ではなく「お嫁さん探し」（婚活）もしくは「新しい家族を迎え入れる」ものと思っています。

現在、元気会社新卒一期生として3名の内定者がおり、春から共に働くのが本当に楽しみです！

これからも2011年度の婚活が始まります！

もちろん婚勝になるよう本気で行きます！