現在、4月からの新卒者教育プログラムを急ピッチで作成中。

初の新卒採用なので今までに体系化された教育システムなどありません。

私がメインで進めていますが、工事的のことは社員が各分野ごとに担当を決めて進めております。

なので社員全員で新人研修を行うことになります。

当社研修期間は1週間～10日間と考えていましたが、作成しているうちにだんだんボリュームが出てきて、諸々1か月くらいになりそうです。

私自身がそうですが、こういったものを作りながら社員も学んでいると思います。

なかなか大変ですが、それがまた楽しい！

たくさんの方々に好感をもたれる人材を育成していくのは私の使命。

今後ずっと継続されていくものなので、しっかりと中身の詰まった内容を作っていきます！